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台北市文化局文資審議委員會昨進行俞大維故居審議,決議提報俞大維故居為國定古蹟,並交由文化部審議。對此,文化部長鄭麗君今(19)日表示,震動棒使用方法北市府昨天的文資審議委員會決議,違反《文資法》第17條規定,她感到相當遺憾,希望北市府能重新依法審議俞大維故居案。
立法院教育文化委員會今邀請鄭麗君就「如何強化中央監督地方守護文化資產」進行專題報告,民進黨立委吳思瑤提到,北市文化局越權指定俞大維故居為國定古蹟,違反《文資法》第17條,作法大有問題,完全無法認可北市府球踢中央的作法。
對此,鄭麗君說,北市府昨天的文資審議委員會的決議,違反《文資法》第17條,文資審議委員會要提報為國定古蹟,必須先具備有縣市定古蹟的身分,若文資委員認為俞大維故居,具有高度的文資價值,應先在昨天的文資審議,先做成縣市定古蹟的決議,未來它若具備縣市定古蹟的身分,經提報核定國定古蹟,文化部自己會啟動國定古蹟的審議。
鄭麗君表示,比較遺憾,文化局應該相當熟悉法律,應該在會議裡善盡說明之責,卻讓審議委員做出不符合《文資法》程序的決議,感到相當遺憾,文化部做為法律的主管機關,有必要說清楚法律相關規範,希望地方政府能依法行政。
鄭麗君強調,文化保存的觀念,法律只是底限,這個高度關注的文資案,顯然它具有很高的社會文化歷史價值,期待地方政府在觀念上,更積極主動的善盡文資維護的責任,希望北市府能重新依法審議俞大維故居案。
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節目主持人乃哥在錄影現場飆罵來賓,引發職場霸凌疑慮。人力銀行調查,最容易遭受霸凌的職務是行政總務、客服門市以及生產製造等工作,至於星座則以巨蟹、金牛以及天秤座最多。
女生視訊綜藝節目主持人徐乃麟國罵來賓唐從聖錄影畫面外流,引發廣泛討論。 1111 人力銀行今( 12 )日公布職場霸凌黑數調查,近7成上班族曾在職場上遭受語言或肢體霸凌,調查並發現擔任「行政總務」、「客服門市」及「生產製造」的上班族,是最容易遭受霸凌的3種職務。至於最常遭遇霸凌事件的星座則是「巨蟹座」、「金牛座」及「天秤座」。
當霸凌發生,多數上班族會採取「冷處理」,包括「事後安慰打氣」( 59.7% )、「指導回應/給予意見」( 31.3% )、「與加害者保持距離」( 22.3% )及「默不作聲/事不關己」( 18.9% ),會在當下挺身而出的比例僅 23.0% 。
1111 人力銀行副總經理李大華建議上班族,面對職場霸凌,必須掌握「三 ㄩㄢˊ 法則」:平時廣結善緣、需要時尋求支援、時時累積資源,並在面對欺壓時保持不卑不亢、理直氣和的態度,時間久了自然能站穩腳步,贏回同事與主管的肯定。
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